本溪市审计局面对新形势、新要求、新挑战，积极应对，主动作为，提出“三坚持”工作思路，为打造昂扬向上、开拓创新、务实高效的审计机关，实现审计工作新跨越注入生机和活力。

一是坚持有为有位工作思路。面对新形势，局领导班子立足“审计监督首先是经济监督”定位，坚持有所为有所不为，聚焦主责主业，保持工作定力，恪守权力边界，自我加压、奋发有为。要求全局党员干部通过担当作为的职业精神和扎实过硬的专业能力实现工作目标和人生价值，以作为求地位。当前，正值审计工作高质量发展的跃升期，局领导班子科学安排审计项目，确立了在重大政策落实跟踪审计、民主审计、财政审计、资源环境审计、国资国企审计项目上求突破，在强化审计问题整改中求作为，在研究型审计上求提升的目标，强力推动新时代审计工作高质量发展。

二是坚持发挥领导班子表率作用。头雁”领好航，“群雁”振翅飞。面对新要求，局领导班子党政“一把手”发挥示范表率作用，坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主，确保正确有效集中，推动领导班子在团结协作中提升凝聚力、战斗力、向心力，带出心齐、气顺、劲足的干部队伍。党政“一把手”，团结协作，工作亲自安排部署、亲自督办推进、亲自调查研究、亲自检查验收，积极营造团结共事、谋事、干事的浓厚氛围，引领和弘扬脚踏实地、忠诚担当、创新务实的良好作风，形成一级抓一级、层层抓落实、一抓到底的良好局面，为打造集中统一、全面覆盖、权威高效的审计机关做出新贡献。

三是坚持正确的用人导向。面对新挑战，局领导班子着重强调选人用人必须坚持德才兼备、以德为先原则，确立选人用人的鲜明导向。通过组织考察，对表现突出的干部优选提拔使用，先后1人晋升为四级调研员、1人晋升为一级主任科员、3人晋升为副科长。通过实际行动引导党员干部立足审计实践干事创业，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的工作业绩。