今年以来，本溪市依托《中共本溪市委审计委员会成员单位工作协调推进机制》，积极发挥党委审计办平台作用，通过出台协同工作办法、召开整改推进会及专题协调会等方式，与审计委成员单位协同联动，从完善体制机制层面推进审计查出问题的源头治理，充分释放审计体制改革红利。

一是协调推进行业问题整改。针对上年度市国资领域问题频发的情况，市委审计办、市审计局会同市国资委多次协商，共同研究出台了《关于建立国资监管与审计监督协同工作办法》，在联合监管、联动整改等方面建立会商机制，共同强化国资领域监管，促进问题整改，实现“审计一点、规范一片”目标，提升监督效能。

二是协调推进改革中深层次问题整改。针对预算管理体制改革中存在的编外人员预算管理缺少规范性依据的问题，市委审计办组织市财政局、市人社局、市委编办等部门，召开整改专题推进会，推动我市人社部门率先在全省出台《关于进一步优化规范市直机关事业单位编外用工管理工作的实施方案》，对编外用工数量核定及薪酬待遇做出详细规定，有效规范了我市编外用工管理，不断推进预算管理的规范化和精细化水平。

三是协调多部门联动整改。针对义务教育阶段课后服务费管理不科学、加剧教育资源分布不均衡的问题，委审计办会同市发改委、市教育局、市人社局、市财政局、市机关事务管理局，召开专题协调会，研究各部门联手强化对这项公共资金的统筹管理。相关部门现已开始部署相应的整改工作。