今年以来，本溪市审计局积极响应省厅统筹安排，深入做实研究型审计，提高审计干部能查能说能写本领。持续以“审计微课堂”为载体，开展微视频组织业务交流等活动，着力打造“人人上课堂、个个当主讲”的良好学习氛围。

一是“微课堂”内容丰富多彩。市审计局以“审计微课堂”征集活动为契机，组织开展审计业务研讨会、青年业务交流学习小组、审计业务骨干交流研讨、县区业务交流会，参加人员达186人次。通过活动开展弥补当前审计干部存在的不足与业务短板，强化干部职工自主学习的意识，打破传统教育框架，搭建起审计干部展示风采的平台。

二是“微课堂”聚焦强弱项、补短板。由各业务科室根据不同业务内容和不同群体的学习需求，录制“微课堂”短视频。鼓励干部职工走上讲台、轮流做“讲师”，实现以讲促学，学以促干的目的，为职工更好履行岗位职责提供坚实保障。截至目前，共有6个科室提交“微课堂”小视频，并报送至省厅。

三是“微课堂”作用显成效。本溪市审计局为审计干部搭建学习借鉴平台的同时，更将审计理论、相关政策法规与工作实践紧密结合，积极配合省厅开展审计业务培训等相关工作。近期先后向省厅推选5名师资人选，1名同志参加省厅送教下乡工作，累计授课49人次，均获得广大学员的一致好评。

下一步，本溪市审计局将积极配合省厅部署，持续提升微课堂小视频的内容质量，不断提高审计干部的综合素质和业务能力，努力打造审计铁军，全面提升审计工作实效。