本溪市自2021年开始实施领导干部离任经济事项交接办法以来，采取多种有效措施，不断扎实推进领导干部离任交接工作。

一是不断提升填报资料的准确性，为离任交接的单位及领导干部提供全过程指导服务，对需要填报的各类指标、经济事项进行耐心细致的解读。二是不断提升填报资料的完整性，对上报的资料进行初步复核，对明显漏项及填报不清晰的提出修正完善的意见建议。三是不断提升填报资料的真实性，结合部门预算执行审计、专项资金审计、经济责任审计等项目对离任交接单位填报的重要经济决策、财政财务收支、债权债务等材料进行详细核查。四是不断提升离任交接的及时性，对久拖未交离任交接材料的单位或个人及时给予提示提醒。

三年来，全市共完成97名领导干部离任经济事项交接工作。通过离任交接，明确了离任与接任领导干部经济责任，避免了“责任不清，是非不明”及“新官不理旧账”问题，有效促进了领导干部规范用权和加强党风廉政建设，保证了工作的连续性。